【浙商宏观||李超】财政收支形势依然严峻,关注政策提质增效
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根据市人社局发布的数据,2019-2023年,技能人才年平均工资分别为12.79万、13.55万、14.83万、16.22万和16.88万元,呈不断增长态势。其中,高级技师、技师、高级工、中级工、初级工年平均工资增长量分别为4.09万、3.13万、4.22万、5.90万和3.48万元,增幅分别为20.4%、17.8%、26.5%、46.5%和35.5%。
相较于同级别的专业技术和管理人员,优秀高技能人才的工资普遍更高。与专技人员相比,初、中、高级工年工资高位数为27.51万元,比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元;技师高位数为32.46万元,比中级职称专业技术人员中位数(24.00万元)高8.46万元;高级技师高位数为39.22万元,比高级职称专业技术人员中位数(32.96万元)高6.26万元。
与管理人员相比les两女舌吻戏视频,初、中级工高位数26.80万元,比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数(14.81万元)高11.99万元;高级工高位数30.75万元,比基层管理岗位中位数(27.15万元)高3.60万元;技师、高级技师高位数33.94万元,比高级管理岗中位数(33.14万元)高0.80万元;首席和特级技师年工资高位数为48.71万元,比单位负责人中位数(48.00万元)高0.71万元。
为加强技能人才队伍建设,培育引进急需紧缺高技能人才,上海市也聚焦三大先导产业和重点行业,发布了2024年急需紧缺高技能人才职业(工种)目录,向目录内职业(工种)提供人才引进等政策支持,并加大相关高技能人才培育力度。对照目录,高技能人才年工资中位数位列前三的是“动画制作员”(46.03万元)“全媒体运营师”(37.04万元)和“半导体芯片制造工”(33.24万元)。
🚑(撰稿:任梁羽)STRP方案重磅登场!接力天团来袭...
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